KAM-coördinator (Kwaliteit, Arbo en milieu)
Over deze legendarische job..
Ben jij een gedreven professional met oog voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid? Vind je het leuk om collega’s te enthousiasmeren, te verbinden en samen te leren en groeien? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Wij zoeken een enthousiaste en proactieve KAM-coördinator die ons team komt versterken. In deze rol draag je niet alleen bij aan technische en innovatieve projecten, maar zorg je er ook voor dat collega’s zich bewust zijn van de impact van hun werk op kwaliteit, veiligheid en milieu.
Als KAM-coördinator ben jij de spil in ons team als het gaat om het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het KAM-beleid. Je brengt collega’s samen, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat kennis wordt gedeeld om continu te verbeteren. Jouw doel is om medewerkers bewust te maken van veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieuvoorschriften, en hen te trainen en enthousiasmeren om deze regels in de praktijk toe te passen.
Wat maakt jou onze legend?
- Implementeren en het door ontwikkelen van het KAM-beleid;
- Verbinden en trainen van collega’s op het gebied van kwaliteits-, veiligheids- en milieuprocessen;
- Zorgen voor de naleving van ISO 9001, ISO 14001, VCA en SCL trede 3;
- Ervaring in het zorgdragen voor de naleving van SCL trede 4 en 5 is een pré;
- Organiseren van interne audits, inspecties en evaluaties, waarbij je stakeholders betrekt en motiveert om verbeteringen door te voeren;
- Adviseren en coachen van medewerkers over KAM-vraagstukken en het stimuleren van een cultuur van continu leren en verbeteren;
- Documentatie en rapportage voorbereiden en zorgen voor een duidelijke en overzichtelijke vastlegging;
- Actief betrokken zijn bij het engineeringsproces en het ontwikkelen van technische oplossingen in samenwerking met het team;
- Rapporteren aan het management en verbeterkansen signaleren.
Wat jij als legend van ons kan verwachten?
- Elke dag een gratis verzorgde lunch;
- Een marktconform salaris in een leuke en gezellige werkomgeving;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid, 15 Vrije- en Roostervrije dagen (RVD) bovenop je salaris en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Een pensioenregeling.
Jouw plek bij United Legendz
Binnen de KAM-afdeling werk je nauw samen met de manager en twee collega KAM-coördinatoren. Samen zorgen jullie voor een complete en daadkrachtige aanpak, waarbij ieders expertise wordt ingezet om de organisatie optimaal te ondersteunen en medewerkers zo goed mogelijk te faciliteren. De sfeer binnen het team is collegiaal en gericht op samenwerking en ontwikkeling.
Over United Legendz
Binnen de groep United Legendz vallen op dit moment 5 labels: Biltz, Fixzed, IJbouw, Mouton en TBK. Door de krachten te bundelen staan we sterk. Doordat we de toekomst met elkaar tegemoet gaan, vergroten we onze kansen. United as ‘one’: samen creëren we slagkracht in de markt. Als één sterk front.
Vragen?
De stappen tot je een legend bent
Succesvolle sollicitatie
Wij gaan direct aan de slag met je sollicitatie. Na ontvangst van je gegevens ontvang je een berichtje van een van onze legendary scouts.
Op gesprek
Tijdens het gesprek maak je kennis met je nieuwe manager en wellicht ook al een toekomstig mede legend. Daarnaast ga je dieper in op de functie en maak je verder kennis met het bedrijf.
Contractvoorstel
We bespreken samen jouw arbeidsvoorwaarden, zodat alles aansluit op jouw wensen en behoeften. Hier leggen we de basis voor jouw toekomst als Legend.
Welkom bij het team!
Yes, het is officieel: jij bent een Legend! We heten je van harte welkom in ons team en zorgen ervoor dat je goed voorbereid aan je nieuwe avontuur begint.
Dus, ben jij onze nieuwe Legend?
Is deze vacature op jouw lijf geschreven? Wij komen graag in contact! Neem contact op via recruitment@unitedlegendz.nl of 06 83 40 55 52 voor meer informatie of vul het formulier hieronder in.
"*" geeft vereiste velden aan
Gerelateerde vacatures
Commercieel Manager - Wonen
Over deze legendarische job..
Als Commercieel Manager ben je de verbindende schakel tussen de klant en de interne organisatie. Je richt je primair op het beheren en acquireren van klanten in de woningbouwsector, waaronder VVE-beheerders, investeerders, vastgoedpartijen en woningcorporaties. Deze klanten zijn actief in onderhoud, renovatie en verduurzaming van hun woningportefeuilles, gebieden waarin United Legendz zich heeft gespecialiseerd.
Voor Biltz zijn wij op dit moment op zoek naar een ervaren en gedreven Commercieel Manager die verantwoordelijk zal zijn voor het beheren van bestaande klantrelaties en het acquireren van nieuwe klanten. Als Commercieel Manager ben jij hét gezicht van United Legendz. Je speelt een sleutelrol in het genereren van nieuwe business en het onderhouden van langdurige klantrelaties. Ook heb je een belangrijke proactieve en coördinerende rol bij aanbestedingen en tenders.
Jouw rol is cruciaal voor het langdurig binden van klanten door intensieve relatiebeheer en het bieden van maatwerkoplossingen. Je werkt proactief samen met zowel klanten als de interne teams om projecten succesvol te realiseren.
Jouw taken:
- Beheren en acquireren van klanten binnen de woningbouwsector (VVE-beheerders, vastgoedpartijen, woningcorporaties
- Proactief sparren met klanten over hun behoeftes en het bieden van passende oplossingen. Verantwoordelijk voor het gehele proces van opdracht tot uitvoering, inclusief de juiste overdracht en communicatie;
- Proactieve rol in planontwikkeling en het tenderproces;
- Analyseren van marktontwikkelingen en concurrentie;
- Rapporteren aan de directie over commerciële resultaten en kansen;
- Het actief werken met ons nieuwe CRM-systeem om overzicht te houden over aanvragen en toekomstige kansen;
- Periodiek (in de avonduren en weekenden) beschikbaar zijn voor klantcontacten.
HR Adviseur
Over deze legendarische job..
Bij United Legendz sta jij centraal. Met jouw scherpe inzichten en praktische aanpak zorg je ervoor dat onze legends zich kunnen richten op waar ze goed in zijn. Samen met onze HR-manager werk je aan het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid. Je hebt een tactisch en operationeel aandachtsgebied, maar speelt ook een rol in strategische projecten.
De organisatie is in transitie, dus er staat geen kant-en-klaar bedje klaar. Dit biedt volop kansen om te bouwen en écht het verschil te maken.
Building a Legacy? Zo pak je dat aan:
- Je neemt het voortouw in HR-projecten en krijgt ruimte om jouw ideeën in te brengen en te realiseren;
- Van het implementeren van AFAS tot het ontwikkelen van een functiegebouw en onboardingprogramma: jouw input is van groot belang;
- In deze zelfstandige rol ben je een sparringpartner op alle niveaus binnen de organisatie en word je uitgedaagd om iedere dag het beste uit jezelf én je collega’s te halen;
- Je rapporteert aan de HR-manager en maakt deel uit van een team van vijf HR-collega’s dat volop in ontwikkeling is.
HR Medewerker
Over deze legendarische job..
Als HR-medewerker ben jij de spil binnen onze HR-afdeling. Jij ondersteunt bij alle HR-processen en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. De organisatie is in transitie, dus er staat geen kant-en-klaar bedje klaar. Dit biedt volop kansen om te bouwen en écht het verschil te maken.
