Je moet het werk opleveren alsof het voor jezelf is. Als je met dat idee een klus uitvoert, weet je dat het goed komt
Het verhaal van Franco & Pancho
Een dag in het leven van legendes: Pancho en Franco
Ieder individu heeft zijn eigen unieke krachten en talenten. Iedereen is op zijn eigen manier een legende. Er zijn legendes uit het verleden – mensen tegen wie je opkijkt vanwege hun buitengewone prestaties. En er zijn legendes van de toekomst: de nieuwe generatie die zich ontwikkelt, groeit. Een generatie die de ambitie in zichzelf ontdekt om dezelfde vraag te stellen: hoe kan ík een legende worden?
Pancho Verduin (54) en Franco van der Linden (62) zijn twee van deze legendarische vakmensen. Als onderhoudstimmermannen bij IJbouw, onder andere werkzaam op de Hogeschool van Amsterdam (HvA), maken zij elke dag het verschil met hun vakmanschap.
Onverwachte uitdagingen
De werkdag van Pancho en Franco begint vroeg. ‘Met een bakkie koffie’, verduidelijkt Pancho, die al tien jaar bij IJbouw werkt. ‘We nemen eerst de opdrachten op onze tablets door. Daarna beslissen we welke klus we als eerste aanpakken. Soms gaat het om eenvoudige taken, maar vaak stuiten we op onverwachte uitdagingen zoals een geblokkeerde deur of een gebroken raam.’
Voor het duo maakt de aard van de klus niet uit; elke klus krijgt dezelfde aandacht. Of ze nu samen een zware deur plaatsen of zelfstandig door de gangen van de hogeschool lopen om een probleem op te lossen, kwaliteit staat altijd voorop. ‘Zelfs onder tijdsdruk zorgen we ervoor dat het werk netjes wordt afgerond’, benadrukt Franco.
Met een bakkie koffie
Perfecte samenwerking
Na acht jaar samenwerken begrijpen Pancho en Franco elkaar door en door. Pancho: ‘In het begin was het even wennen, zoals met elke nieuwe collega. We moesten aan elkaars manier van werken en denken wennen. Maar nu zijn we perfect op elkaar ingespeeld.’
Franco heeft met bijna 45 jaar ervaring in het timmermansvak een schat aan kennis opgebouwd. Hij benadrukt hoe belangrijk goede communicatie is: ‘Met de jaren word je niet alleen wijzer, maar leer je ook ‘nee’ zeggen als dat nodig is. Het is belangrijk dat we elkaar durven aanspreken. Zo houden we elkaar scherp en bereiken we het beste resultaat.’
Met bijna 40 jaar ervaring voegt Pancho hieraan toe: ‘Je moet het werk opleveren alsof het voor jezelf is. Als je met dat idee een klus uitvoert, weet je dat het goed komt. Die tevredenheid, zowel bij jezelf als bij de klant, is waar we het voor doen.’
“ Je bent nooit te oud om te leren. Als je jongere collega’s kunt laten zien wat verantwoordelijkheid en hard werken betekent, draag je iets waardevols over. “
Legendarische werkhouding
Het zijn niet alleen hun technische vaardigheden, maar ook hun instelling die hen legendarisch maken. Franco, die op twaalfjarige leeftijd zijn eerste bijbaantje had, heeft een duidelijke mening: ‘Het verschil maak je door verantwoordelijkheid te nemen en je werk zorgvuldig af te ronden. Die paar extra minuten om een klus echt goed te doen – ook na werktijd – bepalen de kwaliteit. Daar kan de jongere generatie nog van leren.’
Pancho ziet zijn werk als een kans om zijn kennis door te geven aan de volgende generatie legendes. ‘Je bent nooit te oud om te leren. Als je jongere collega’s kunt laten zien wat verantwoordelijkheid en hard werken betekent, draag je iets waardevols over. Dat is wat we uiteindelijk nalaten: onze ervaring.’
